slim
samen
werken
samen
werken
9 competenties van de Agile Coach
staWelke competenties moet een goede Agile Coach bezitten? Deze vraag is lastig te beantwoorden aangezien er met verschillende invalshoeken wordt beoordeeld. Er wordt gemiddeld gesproken over een...
Scrum Master vacature: solliciteren in 7 stappen
Scrum Master is momenteel een van de meest gewilde vacatures, maar hoe bemachtig je deze functie? In deze blog worden 7 stappen besproken die kunnen helpen om je eerste baan als Scrum Master binnen...
Project Portfolio Management & Agile
Als organisatie wil je graag alle projecten en initiatieven op een Agile manier aanpakken, om efficiënt en effectief resultaat te leveren. De uitdaging is, echter, hoe weet je welke projecten je als...
Sprint Review Checklist in Scrumteams
Sprint Review checklist uitgelegd De checklist bij dit hoofdstuk behoeft weinig toelichting. De Scrum Master kan de checklist gebruiken als hulpmiddel tijdens de eerste Sprints, om zeker te weten dat...
Daily Scrum Checklist (+ 4 Scrum Checklists)
Daily Stand-up meeting checklist uitgelegd De Daily Scrum-checklist is opgebouwd uit de volgende onderdelen: doel, frequentie, aanwezigen, voorbereiding, activiteiten tijdens de meeting en het...
Retrospective Checklist (+3 Originele Retrospective vormen)
Sprint Retrospective template uitgelegd Een Retrospective is een standaard onderdeel van het Scrum-raamwerk. Aan het einde van een Sprint reflecteert het team – los van de inhoud – op het...
Sprint Planning Checklist
Sprint Planning stappenplan uitgelegd De Sprint Planning-checklist is opgebouwd uit de onderdelen: doel, frequentie, aanwezigen, voorbereiding, activiteiten tijdens de meeting, en het resultaat van...
Scrum Master vs Agile Coach: verschil in de praktijk?
Wanneer je rolomschrijvingen en vacatureteksten van de Scrum Master en Agile Coach leest, dan valt het op dat die nogal verschillen van elkaar. Toch is er in de praktijk veel overlap in de rollen...
Grow-coaching voor Scrum Masters (Het model & Valkuilen)
GROW-model uitgelegd Het GROW-model is een veelgebruikte structuur voor coachingsgesprekken. De structuur zorgt voor een logische ‘flow’ in het gesprek en werkt toe naar concreet resultaat. Door...
Management 3.0: Agile Management Style
Management 3.0 uitleg Uit onderzoek van VersionOne (2013) blijkt dat 31 procent van de mensen in een Agile werkomgeving vindt dat gebrek aan managementsupport verdere vooruitgang in de weg staat....