‘Welke vragen moet ik dan stellen?’ en ‘heb je misschien een vragenlijst voor me?’ zijn slechts enkele vragen die ik geregeld gesteld krijg als het om coachingsgesprekken gaat. Maar te veel...

Ken je zo’n situatie waarin je weet dat er ‘iets’ moet veranderen, maar je bent het overzicht kwijt en je hebt geen idee waar je moet beginnen? Op dat moment helpt het om een helder doel voor...

Focus is een van de 5 waardes van Scrum. De waardes maken dat Scrum een effectieve werk methode is. Maar hoe zorgt Scrum eigenlijk voor Focus? Hoe helpt Scrum je daarmee in de praktijk? En waarom is...

Net als Scrum is Kanban een Agile manier van werken. En ook in Kanban, net als in Scrum, is er een noodzaak om bijeen te komen om het werk effectief en zonder verspillingen te laten verlopen. Bij...

Agile Scrum Group heeft begin 2022 een salarisonderzoek uitgevoerd  naar wat Agile professionals verdienen. Aan het onderzoek hebben meer dan 400 respondenten deelgenomen. In dit blog lichten we de...

Bij een transformatie naar een (meer) Agile organisatie is er altijd de vraag wat dat betekent voor het leiderschap. Eén ding is duidelijk: bij een Agile organisatie hoort ander leiderschap dan we...

Het begrip Agile vliegt je tegenwoordig om de oren en elke leek die enigszins Engels onderbouwd is weet al snel de vertaling te maken naar ‘lenig’ of ‘wendbaar’. Vanuit deze vertaling wordt...

In een Retrospective worden vaak de standaardvragen “wat ging goed” en “wat kan beter” gebruikt, of allerlei variaties op dit thema, zoals KALM (Keep, Add, Less, More), WWW (Werkt wel, Werkt...

We kennen ze allemaal, de mythes in de organisatie. ‘Nieuwe mensen zijn als enige in staat om een cultuurverandering te realiseren’. Klopt dit, of is het veel waarschijnlijker dat de huidige...

In de vorige blog over Stakeholdermanagement, hebben we met name gesproken over de structuur waarbinnen je Stakeholdermanagement kunt bedrijven. In deze blog gaan we in op de zachte aspecten van...