slim
samen
werken
Agile methoden

Holacracy’s Overeenkomsten met Agile en Scrum

Holacracy versus Agile Brian Robbertson heeft Holacracy in het leven geroepen om meer autonomie, zelforganisatie en efficiëntie te bereiken. Hij combineert principes uit onder meer Agile en Lean. Je zou kunnen zeggen dat Holacracy een Agile organisatie is. Waarom dat zo is wordt hieronder uitgelegd. Ook lees je over de 4 overeenkomsten tussen Holacracy en […]

Agile methoden

Holacracy constitution: beginnen met Holacracy in 5 stappen

In deze blog zetten we de stappen uiteen die je moet nemen wanneer je start met Holcracy. Onder aan de pagina kun je een uitgebreide Whitepaper over Holacracy downloaden. 1. Onderteken de Holacracy constitution Wil je Holacracy toepassen? Bedenk je eerst waarom je Holacracy wilt toepassen; wat wil je ermee bereiken, waarvoor is het een oplossing […]

Tools

Het Scrum Modellenboek

Waar gaat het boek over? Scrum is makkelijk te begrijpen en het is daarom een koud kunstje om het raamwerk te leren en in te zien hoe dit voordelen kan opleveren voor organisaties. Hoe het raamwerk optimaal kan worden ingevuld, is echter een ander verhaal. Wanneer je start met het werken met Scrum stuit je […]

Inzichten/Oplossingen

Drive en Intrinsieke Motivatie door Daniel Pink (over Autonomie, Zingeving & Meesterschap)

Daniel Pink (2009) schrijft over motivatie in zijn boek Drive: the surprising truth about what motivates us. Zijn centrale boodschap is dat onze huidige manier van organiseren niet meer motiveert in de 21e eeuw. Hij onderscheidt drie soorten motivatie: Motivatie 1.0: deze motivatie speelt in op onze drang om te overleven. Als we honger hebben, […]

Scrum werkwijze

Scrum Event 2018

Op 1 november vindt voor de 3e keer hèt Agile evenement van het jaar plaats. Agile Scrum Group organiseert voor de derde keer op rij het Scrum Event. Dit 1-daagse evenement is voor iedereen die interesse heeft in Agile werken of Scrum wil gaan toepassen op de werkvloer. Organisatie Agile Scrum Group is een van […]

Tools

Burndown Chart: wat is het en wat kan ik ermee?

De burndown chart (ook wel burndown genoemd) levert de visuele informatie waarmee je je agile project of Scrum sprint dagdagelijks kan managen. De burndown toont de resterende hoeveelheid werk van het totale project of de huidige sprint. Deze voortgang wordt inzichtelijk gemaakt met behulp van ​​twee lijnen: Een “resterend werk” lijn Een “ideale” lijn Product […]

Inzichten/Oplossingen

De ideale Scrumruimte, hoe ziet die er uit?

Om te kunnen Scrummen, dus het werken in een multidisciplinair team in korte sprints, heb je een omgeving nodig die dit faciliteert. Visualiseren is een belangrijk kenmerk van Scrum. Je kan het hierbij zo gek maken als je zelf wilt. Van een kale muur waarop je post-its plakt tot een ruimte met om je heen […]

Agile methoden

Wat is Holacracy? Een simpele uitleg

Holacracy is een manier van Agile organiseren met een specifieke benadering voor taakverdeling, hiërarchie, besluitvorming en zelfsturende teams. Organisaties als Springest, Zappos, Alliander, Impact Hub en gemeente Venlo werken ermee. In 2007 lanceerde Brian Robertson Holacracy. De aanpak van Holacracy is een tegenhanger van veel bureaucratische en hiërarchische bedrijfsvoering. Holacracy legt de verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid […]

Scrum werkwijze

De Sprint Review uitgelegd. Waarom deze meeting? (+ Checklist & Valkuilen)

Naast de Sprint Planning, de Daily Scrum en de Sprint Retrospective is de Sprint Review een vierde officiële meeting is Scrum. Wat is de Sprint Review? De Sprint Review is bedoeld als het officiële moment tijdens elke sprint waarin het Scrum Team aan de Stakeholders het gemaakte (deel)product toont. De Stakeholders geven hun feedback naar […]

Events

Event: Hoe start ik met Zelforganisatie?

Op 5 oktober organiseert Agile Scrum Group het event ‘Hoe start ik met zelforganisatie?’. Deze ochtend is bedoeld voor iedereen die net begonnen is met zelforganisatie of zich oriënteert om over te gaan op zelforganisatie. Inschrijven is gratis. Zelforganisatie zorgt voor blije klanten en medewerkers. Maar hoe realiseer je dat in de praktijk? Het traditionele […]

LINKEDIN
Follow by Email
Schrijf je in om om de week de nieuwste Agile inzichten te ontvangen