slim
samen
werken
samen
werken
[7 stappen] Non-software Agile teams coachen
Non-software teams Agile coachen, hoe doe je dat? In deze blog wordt aan de hand van 7 stappen handvaten gegeven om als Agile coach non-software teams te coachen. Stap 1: Interview Het eerste dat we...
Zelforganisatie: Wat is het? En hoe start je met zelforganisatie? (+ checklist)
Zelforganisatie, zelfsturend, maar waarom? Het traditionele hiërarchische organisatiemodel raakt uit de tijd. In een hiërarchie wordt uitgegaan van medewerkers die beheersbaar zijn en gecontroleerd...
Wat is Scrum? – #10 video’s Alles over Scrum
Aflevering #1: Introductie in Scrum Scrum is een manier om met een team projecten aan te pakken. In korte Sprints van 1 tot 4 weken levert een Scrum Team telkens een deelproduct of een verbetering op...
10 redenen om te starten met Agile werken
Er zijn vele manieren om efficiënt en effectief samen te werken. Veel organisaties kiezen er tegenwoordig voor om op een Agile manier te gaan werken. In dit artikel geven we 10 redenen waarom ook...
Product Backlog Refinement: volledige uitleg van de meeting (+ template download)
Product Backlog Refinement wordt in de Scrum Guide, de ‘Scrum spelregels’, beschreven als het toevoegen van detaillering, inschatting en structuur aan de Product Backlog. Maar waar de Scrum...
Planning Poker en Scrum Swimlane Sizing: een beknopte handleiding
In Scrum begint een Sprint altijd met de Sprint Planning meeting. Tijdens deze meeting is het hele Scrum Team aanwezig om een sprintdoel te bepalen en een plan te maken om dat sprintdoel te bereiken....
De Perfecte Sprint Planning: Video-uitleg, checklist + voorbeelden
Scrum kent 4 meetings. De eerste bijeenkomst is de Sprint Planning. In deze meeting wordt door het gehele Scrum Team een plan gemaakt om het werk in een Sprint succesvol af te ronden. Het eerste deel...
Wat is een Scrum Retrospective? 10 vormen, ideeën & voorbeelden
Een Sprint Retrospective is een standaard onderdeel van het Scrum framework. Aan het einde van een sprint reflecteert het team – los van de inhoud – op het teamproces, hun werkwijze, en de...
Agile HR: 4 invloeden die de organisatie Agile maken
Veel organisaties proberen “Agile te worden”. Al hoewel niet iedereen even goed lijkt te weten wat dit betekent, bedoelen veel organisaties hiermee dat zij aan de slag zijn met bijvoorbeeld...
De Agile Manager: 5 grote veranderingen voor mij als manager
In een wereld waar klantwensen sneller wijzigen dan ooit, waar technologische ontwikkelingen voor steeds minder mensen zijn bij te houden, wordt het belang van wendbaar organiseren steeds...