Samen Tekenen: zonder woorden naar nieuwe inzichten

Drawing Together: Let’s get started!

Wat heb je nu nodig voor deze werkvorm samen tekenen en wat kan jij als facilitator alvast voorbereiden om het de kunstenaars aangenaam te maken?

1. Uitnodiging structureren
Nodig deelnemers uit om gezamenlijk op ontdekkingsreis te gaan. Bijvoorbeeld een verhaal vertellen over een uitdaging waarmee ze worden geconfronteerd, of een veel voorkomende uitdaging, met slechts de vijf symbolen en geen woorden.

2. Benodigde ruimte & Materialen
•    Een open muur met tapijtpapier, ezels met blanco pagina’s in flip-overs of een pak A3 papier
•    Markers, stiften of krijt in alle kleuren
•    Tape

3. Hoe deelname wordt verdeeld
Iedereen kan deelnemen omdat de vijf symbolen voor iedereen gemakkelijk zijn te tekenen. Alle deelnemers maken hun individuele tekeningen tegelijkertijd.

4. Hoe groepen worden geconfigureerd
We starten individueel met het oefenen van de symbolen te tekenen. Daarna zal ieder individu een eerste en tweede ontwerp van hun tekeningen maken. Het interpreteren van de tekeningen gebeurt in kleine groepen van 1-4 personen. De afsluiting vindt plaats met de hele groep. Heb je te maken met een grote groep? Maak dan gebruik van 1-2-4-All!

5. Volgorde van stappen en tijdsbesteding

• Introduceer het idee om samen te tekenen door de betekenis van elk symbool te tekenen en te beschrijven. [5 minuten] Cirkel = heelheid
  Rechthoek = ondersteuning
  Driehoek = doel
  Spiraal = verandering
  Ster persoon = relatie

• Laat de deelnemers oefenen met het tekenen van de vijf symbolen: cirkel, rechthoek, driehoek, spiraal, sterpersoon. [5 minuten]
• Nodig deelnemers uit om de symbolen te combineren om de eerste versie van een verhaal te maken, individueel en zonder woorden te werken, over ‘de reis’ van het werken aan een uitdaging of een innovatie. [10 minuten]
• Nodig deelnemers uit om een tweede schets te maken, waarin ze hun verhaal verfijnen door de grootte, plaatsing en kleur van de symbolen te dramatiseren. [10 minuten]
• Vraag de deelnemers om een ander individu of hun kleine groep uit te nodigen om hun tekeningen te interpreteren. Herinner hen eraan dat de persoon die de tekening heeft gemaakt niet spreekt. [5 minuten]
• Bestudeer nu met de hele groep, wat onthullen de tekeningen? Gebruik hiervoor 1-2-4-All met grotere groepen. [5 minuten]

Tips en valkuilen bij samen tekenen voor de facilitator

• Herinner de deelnemers eraan dat de tekening niet mooi hoeft te zijn. Je hoeft geen Picasso of van Gogh te zijn om deze meeting tot een succes te maken. Een tekening met wat simpele lijnen, vormen en kleuren ziet er speels uit en spreekt tot de verbeelding van anderen.
• Help niet te veel met tekenvaardigheden – dit is niet het uiteindelijke doel.
• Help deelnemers alles te accepteren wat in de tekeningen naar voren komt (er zijn vaak verrassingen).
• Teken of presenteer een voorbeeld van een verhaal dat anderen helpt een sprong van begrip te maken.
• Keer terug naar de tekeningen wanneer jullie opnieuw bij elkaar komen als groep.
• Onthoud dat tekenen krachtig therapeutisch kan zijn; wees voorbereid op emotionele reacties.
• Zorg voor ruimte en rust, zodat ieder individu zich op zichzelf kan concentreren.

Wil je meer weten over effectief samenwerken? Volg dan een van onze trainingen of neem eens contact met ons op om vrijblijvend telefonisch kennis te maken met een van onze ervaren Agile trainers & coaches. We beantwoorden je vragen graag, bel 020 2614 195.

Lees ook:

• Fishbowl – Liberating Structure
• Ecocycle Planning – Liberating Structure
• Generative Relationship STAR – Liberating Structure
• Wise Crowds – Liberating Structure 
• Open Space – Liberating Structure 
• Conversation Café – Liberating Structure

Vind je dit artikel interessant?

Volg ons op LinkedIn (we delen onze blogs met je)